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可憐我的荷包又要大失血了~公寓式酒店
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CP值爆表 不過今年就不用像以往那麼麻煩了
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商品訊息描述:
主要設施
- 101 間禁煙客房
- 供應早餐
- 室外游泳池 (季節性)
- 咖啡廳
- 商務中心
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 花園
- 烤肉架
- 行李寄存
熱情款待
- 折疊床/加床 (付費)
- 小廚房
- 炊具、餐具和廚具
- 瓦斯爐
- 大型冰箱/冷凍庫 網路訂飯店哪家好
- 獨立浴室
鄰近景點
- 位於涯月
- 錦山公園就在附近
- 漢帕杜里漢蒙歷史遺址就在此區域
- 普續克樂園就在此區域
- 濟州泰迪熊博物館就在此區域
- 濟州賽馬場就在此區域
- 沃德就在此區域
- 濟州恐龍樂園就在此地區
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- 濟州漢拿綜合醫院就在此地區
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者戴雅真台北5日電）農曆春節將至，僑務委員會委員長吳新興今天出席中國文化大學「國際學生春節祭祖暨聯歡餐會」，並向僑外生拜年，也鼓勵僑外生留台就業。
吳新興表示，實施超過60年的僑生政策在新政府上任後有重大改變，國家歡迎所有優秀僑外生便宜畢業後留在台灣工作、申請永久居留權。吳新興並代表頒發多項紀念禮品，向450多名文大僑外生拜早年。
吳新興感謝文化大學舉行春節祭祖活動，讓海外華人子弟瞭解中華民族慎終追遠的美德，並提前感受台灣傳統年節氣氛。
吳新興指出，僑委會積極推動僑生政策轉型，透過「評點制」、「攬才媒合會」增加優秀僑外生畢業後留台工作的機會；他鼓勵僑外生在台工作7年後申請國內永久居留權，與台灣共同打拚成長。
吳新興更當場詢問僑外生留台意願，全場掌聲、叫好聲不絕於耳，顯見台灣對這群海外青年的高吸引力。
文化大學校長李天任感謝僑委會對僑生教育的支持，並期盼同學畢業後能選擇留台工作，成為台灣的一分子。1060105
鉅亨網記者宋宜芳 台北
一例一休、加班費等勞基法修正法案今 (23) 日上路，堪稱史上最複雜的加班費計算方式也讓不少企業人資很頭痛，因為新法上路後，加班費計算方式將有 4 種，到底該怎麼計算加班費問題？
勞動條件就業平等司司長謝倩蒨指出，如果平時雇主有做好依法給予勞工加班費，現在新法上路，只是多了休息日加班費的計算方式，對於計算加班費問題，應該不算困難。
至於外界最關心的加班費問題，該怎麼計算？帶您一次學會加班費計算方式。首先新法上路，加班費至少有 4 種，工作日 (平日) 加班費、休息日加班費、例假日加班費、國定假日加班費，其中休息日加班費是新規定！
直接進入勞動部的加班費試算系統，點入
這個試算系統為最常見的勞工加班費情況，在條件設定中填入勞工月薪，平日工作日、休息日、例假日，若有加班的情事，則分別點選其加班時數，就會跳出像是這樣的圖表。
勞動部加班費計算公式網站。(圖：勞動部提供) 假設勞工月薪 36000 元，平日每日加班 4 小時、休息日上班並加班、例假日也上班並加班，就會像是這樣的圖表，不過必須注意的是，例假日如沒有天災、事變、突發事件發生，雇主違法使勞工於例假日出勤之情況，屬於違法事項，另應依法處新臺幣 2 萬元以上 100 萬元以下罰鍰。
勞動部加班費計算公式網站。(圖：勞動部提供) 也因此，扣除例假日出勤上班的情況，假設勞工月薪 36000 元，平日每日加班 4 小時、休息日上班並加班，則會跳出像這樣的圖表。
勞動部加班費計算公式網站。(圖：勞動部提供) 本就存在於勞基法雇主應給予勞工的加班費計算方式：平日加班費：勞動基準法第 24 條第 1 項：如雇主有使勞工每日工作時間超過 8 小時者，或每週工作超過 40 小時者，應依法給付加班費，其標準為：
| (1) | 延長工作時間在 2 小時以內者，按平日每小時工資額加給 3 分之 1 以上。 |
| (2) | 再延長工作時間在 2 小時以內者，按平日每小時工資額加給 3 分之 2 以上。 |
勞基法修法上路後，新增休息日加班費計算方式：休息日加班費： 勞動基準法第 24 條第 2 項、第 3 項：雇主使勞工於第 36 條所定休息日工作時，應依法給付加班費，其標準為：
1.table 此外還有職場上較少出現的加班費計算情形：國定假日及特別休假加班費： 勞動基準法第 39 條規定：雇主經徵得勞工同意於休假日（國定假日或特別休假）工作者，工資應加倍發給，所稱加倍發給，係指假日當日工資照給外，再加發 1 日工資。
例假日加班費：勞動基準法第 40 條：沒有天災、事變或突發事件，雇主不得使勞工於「例假日」出勤，若因前揭原因有使勞工出勤者，該日應加倍給薪，並應給予勞工事後補假休息。
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